ساینیج پلاس؛ سامانه جامع و دانشبنیان مدیریت صوت و تصویر
اطلاعیهٔ کارکنان، راهنمای مراجعه و برنامهٔ جلسه را با مقصد مناسب هماهنگ کنید؛ از دفتر کوچک تا وزارتخانه، سازمان اداری و شبکهٔ شعب.
یک پیام مشترک، با جزئیات متناسب با هر واحد
روابط عمومی، برنامهٔ هفته را برای همهٔ ساختمانها آماده میکند. منابع انسانی اطلاعیهٔ همکاران را به فضای داخلی میفرستد و پذیرش، برنامهٔ مراجعه و راهنمای اتاقها را نمایش میدهد. جلسهٔ امروز در ورودی اتاق دیده میشود، در حالی که نمایشگر لابی به اطلاعات عمومی اختصاص دارد. این تفکیک باعث میشود مخاطب در هر محل، پیام مرتبط با کار خود را ببیند و اطلاعات داخلی وارد فضای عمومی نشود.
از نیاز مجموعه تا استفادهٔ روزانه
نقشهٔ مخاطبان
لابی، پذیرش، فضای کارکنان و اتاق جلسه را بهعنوان مقصدهای متفاوت تعریف کنید.
مالک محتوا
پیام مشترک، محتوای واحد و مسئول بازبینی هر کدام را در ساختار نقشها و فضای کاری مشخص کنید.
تقویم انتشار
اطلاعیهها را با تاریخ اعتبار و مقصد منتشر کنید و محتوای قدیمی را در بازبینی دورهای کنار بگذارید.
جزئیات انتخاب و امکانات مرتبط
مراجعهٔ منظم
- راهنمای طبقات و واحدها
- برنامهٔ جلسه در نقطهٔ ورود
- صف و فراخوان در مراکز خدمت
ارتباطات کارکنان
- تابلو منابع انسانی و مناسبتها
- داشبورد شاخصهای مجاز هر واحد
- خبر، آموزش و اطلاعیهٔ تأییدشده
متناسب با مقیاس و شرایط شما
یک دفتر میتواند با یک نمایشگر و سرویس ابری آغاز کند. برای وزارتخانه یا شبکهٔ شعب، تفکیک دسترسی، مالکیت داده و مدل استقرار بررسی میشوند. معیار ارزیابی میتواند زمان اصلاح یک اطلاعیه و تعداد پیامهای منقضی در بازبینی باشد؛ نتیجه باید در محیط واقعی اندازهگیری شود.
پرسشهای پیش از انتخاب
آیا واحدها میتوانند پیام جداگانه داشته باشند؟
مقصدهای انتشار، نقشها و فضاهای کاری را با ساختار سازمان هماهنگ کنید تا محتوای محلی در کنار پیام مشترک مدیریت شود.
اطلاعات جلسه از کجا دریافت میشود؟
منبع تقویم، مسئول برنامه و اطلاعات مجاز برای نمایش در ورودی اتاق در سناریوی اتصال مشخص میشوند.
راهکار را برای محیط خود ببینید
محل استفاده، تعداد تجهیزات و نیاز محتوایی را با ما مطرح کنید؛ از یک فروشگاه کوچک تا سازمان و شبکهٔ شعب، دمو باید به سناریوی واقعی شما پاسخ دهد.
ساینیج پلاس؛ سامانه جامع و دانشبنیان مدیریت صوت و تصویر، دارای گواهی امنیت افتا.